Sequência para o entendimento da planilha ok quem já assistiu beleza vamos seguir no vídeo então gente termina na quarta da do mapeamento vamos aqui para o cadastro.
Da nota bom então eu vim aqui ó nota gente é eu vou logo falar a vocês um grande diferencial que a nossa planilha tem pra diversas outras planilhas é de concorrentes é que nós temos.
Não desmerecendo o pessoal trabalha muito bem é o admiro muito é o trabalho de nossos colegas por aí pelo brasil afora é com certeza todos têm o intuito aí é de colaborar é para a organização.
Das empresas não é como todo mas uma coisa que eu tenho observado é que geralmente as planilhas de avaliação de competências duram apenas um ano né ou seja nós fazemos apenas duas avaliações.
Trabalhar com ela a vida toda certo para trabalhar pela vida toda não tem não tem limite para você trabalhar com ela aqui tá bom como ela funciona tá bom sempre que nós.
Somos é deixou a explicação para essa parte pra gente poder fazer o lançamento das notas é importante que é o avaliador e avaliado já tenham passado por aquele processo de avaliação.
Certo já tenham recebido os seus feedbacks né já tenham recebido o seu conceito a sua nota tá bom é portanto depois que tiver com toda essa parte já já registrada já já.
Coletada vamos dizer assim da avaliação de desempenho que cada um fez então nós vamos pro parte do lançamento dessas notas tá bom então pessoal é sempre que vamos fazer um lançamento das notas nós.
Devemos atentar à data tá bom então coloquem sempre a tata que foi feita a avaliação isso é importante e já tem um peso enorme aí no cálculo da planilha.
- Id Card Maker In Excel (Pro).
- Carteirinhas no canva (Grátis).
- Planilha Excel de Fluxo de Caixa Grátis.
Ao se colocar aqui a tata nós vamos Vizual Planilhas
Colocar um próximo passo avaliador bom então o avaliador está no meio dos funcionários não vai só aparecer aqui o avaliador não a gente vai aparecer todos.Os funcionários aqui todos porque você pode trabalhar em um sistema onde todos avaliam todos certo então o avaliador se fosse um alvo específico só para o líder o líder também um funcionário e vai.
Estar aqui dentro também do campo para ser achado tá bom então eu coloquei aqui por exemplo é alecsandro nem cheguei aqui já alecsandro aqui deixei alecsandro como avaliador.
Tá bom eu estou colocando aqui como avaliado o gustavo é um exemplo apenas está bom ele vai abrir a mesma água tá bom a mesma doença aqui a mesma coisa tá bom falei que estão aqui isso aqui é.
Avaliador isso aqui é o avaliado está sendo o próximo passo gente nós vamos colocar as notas tá bom então o que acontece essas notas.
Gente elas têm que ser colocadas entre 1 e 10 você pode colocar a nota se você quiser 1 e 6 2 e 6 3 e 6 1 tá bom pode colocar como você quiser mas é importante que seja de 1 a 10.
Oque vc colocar 11 por exemplo vai acontecer vai sinalizar bom se eu colocar 11 e vai finalizar dizendo que está errado então não pode ser mudado de idéia eu vou colocar aqui um deles.
Ok então as notas pode colocar como eu quiser está bom conforme avaliação da prefeita para cada competência de cada avaliado você vai colocar uma nota cada competente havendo cada uma.
Essa nota gente ela é existe uma média né a média dele e ponderada que vai justamente tentar aqueles pisos é que nós mapeamos juntamente com essa nota tá.
Bom então o cálculo ele é bem justo tá
Bom então acontece então sempre que tiver aqui ó mais competências então vai ser preenchidos campos restantes toque então aqui é bem simples vocês vão ver.Que ele faz o lançamento aqui o som exemplo aqui é óbvio que tudo o dia 2 de julho como se a primeira avaliação possui tudo em julho e uma segunda avaliação ao fosse.
Em dezembro por exemplo aqui ó tá vendo então repete se então isso aqui você nunca vai apagar tá bom então chega o próximo ano a 2020 próxima avaliação ó do primeiro do ano.
No ano seguinte né então você vai repetir aqui novamente avaliado o avaliado enfim sempre que for fazer uma nova avaliação você vai repetir aqui a tata tá bom a.
Gente colocasse a data planeta que está no gol desprotegido ao colocar daqui você só preencher o restante que a vai dar certo bom só para vocês terem noção é só.
Colocar aquele dia 3 de janeiro e 2020 algo aconteceu vou dar um exemplo é bom deixar a própria beleza que acontece abriu-se uma linha tá vendo aqui a linha então essa lei a gente tem que ser.
Aberta tá bom é tem que ser aberta senão abrir é porque é aprendida no modo protegido não podem está bom agora depois se você fizer é assim as informações e gravar eu aconselho sempre.
Vem aqui e proteger beleza então se vocês vêem aqui ó eu escolhi aqui o avaliado busque avaliado e aqui eu vou dando as notas com fome.
As avaliações beleza eu só vou dar um controle aqui pra gente ter essa parte está certo então pessoal essa é a parte do lançamento das notas é um outra parte é.
Bem simples veja que não tem mistério tá bom é bem simples tá certo é praticamente o único trabalho que você vai tendo na planilha clara depois que fizer aquele mapeamento.
Cadastro que é coisa que se faz uma vez depois disso o seu trabalho é só esse é só lançar as notas somente mais nada vocês vão ver que a planilha vai dar toda a informação necessária sendo então.
Gente esse é a parte do das notas está bom vamos puxar por lá para o próximo vídeo onde vamos explicar parte das observações até mais pessoal.
Postar um comentário